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軍報:伙食費收據單逐年增厚 反映部隊「風向」

記者: 時間:2015-12-30 07:44  來源:
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  「沒想到嫂子專程來連隊給大家幫忙,吃幾頓飯還主動交伙食費!」12月下旬,第42集團軍某團宣傳股股長彭高陽在三連蹲連住班時發現,官兵在進行某課目訓練時容易發生訓練傷,就讓當醫生的妻子抽空來隊,為官兵講了幾堂訓練傷防治課。

  妻子離隊前,彭高陽兩口子主動找到司務長交上了這幾天的伙食費。這個片段,是該團做好貫徹落實古田全軍政治工作會議「下篇文章」,從嚴整治作風的一個縮影。

  在團財務股股長曹康辦公室,記者見到了一本貼滿伙食費報銷單的收據本。曹康說,今年團黨委組織了4次蹲連住班活動,蹲連幹部全部按時足額向基層交納了伙食費。

  翻看收據,記者留意到,開出伙食費單據最多的,不是團裡有名的先進連隊,而是幾個多年未評先連隊。曹康說,往年機關幹部蹲連時喜歡到先進連隊去,因為這些連隊訓練、管理水平高,就算當「甩手掌櫃」也沒什麼。去年以來,這個「風向」變了,很多機關幹部蹲連時主動要求到全面建設靠後的連隊去,這樣可以更好發揮幫帶作用,為基層多解決些實際困難。

  在炮兵營榴炮二連,司務長羅林賓一邊翻看近3年的伙食費收據,一邊向記者講述他感受到的變化:一是收據單一年比一年厚,二是單據不再「缺斤少兩」。他說,以往個別蹲連幹部落實「五同」走形式,蹲連效果大打折扣;今年蹲連幹部全部保持在位,真正把自己當作了基層一員,每次蹲連都能收到良好成效。

  「黨委機關作風過硬,戰士就會覺得你可依靠信任。這樣不僅立起了威信,還能提高幫帶實效。」榴炮二連指導員岳尚平說,今年連隊在幾個波次的蹲點幹部紮實幫帶下,年終考核全員達標,一舉跨進先進行列。

  從以往伙食費「交得不主動、收得不自然」,到如今自覺主動按規定辦,也經歷了一個從思想到行動的漸變過程。有幾次,團政委湯洪波下連蹲點,連隊司務長以各種理由拒收伙食費,直到湯洪波再三堅持,連隊才勉強收下。

  「除了加強制度約束外,還要引導全體官兵養成自覺遵章守紀、照章辦事的意識。」湯洪波說,團黨委結合「三嚴三實」專題教育整頓,硬起手腕刀口向內,制定《黨委機關作風改進措施》等規定,用實際行動打消基層官兵的顧慮。

  前不久,該團機關工作組分片區對各連進行戰鬥力評估,一個機關工作組來到某連時,正逢開飯時間。這個連隊特意為工作組餐桌擺上果盤,還加了幾盤小菜。可沒想到工作組不但沒領情,還扣了這個連隊的風氣建設分。評估結束時,工作組4名成員除交納伙食費外,還每人額外交了5元的加餐費。

  黨委機關以上率下,為基層做出了好樣子。如今,這4張伙食費收據成為這個連隊務實開展工作、加強作風建設的鮮活教材。該連連長表示,黨委機關作風過硬,讓人信服,堅定了全連官兵今後憑實打實的訓練、工作取得好成績的信念。

  11日,在三連營區就餐交納24元;12日,在駕駛集訓隊海訓基地就餐交納24元;13日,在修理連裝甲車場就餐交納24元……團政治處主任葉祥兵10月份的幾張伙食費收據引起了記者的注意:連續5天,他在5個不同單位交納伙食費。

  記者深深感到,這幾張票據,不僅記錄了葉祥兵忙碌的工作足跡,也折射出該團黨員幹部以嚴實作風乾事創業的好樣子。

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